PREFEITURA DE SILVA JARDIM (RJ) abre CONCURSO PÚBLICO - 100 vagas - Salários iniciais até R$ 4.448,11 - Inscrições de 01/02 até 02/03 - Todas as informações você encontra aqui!

A Prefeitura de Silva Jardim, no Rio de Janeiro, publicou o edital n° 01/2017 de concurso público destinado ao preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva na Administração direta e indireta. O certame será executado pelo Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional Eireli EPP – Instituto IBDO.

INSCRIÇÕES

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EDITAL

http://concursos.institutoibdo.com.br/informacoes/8/

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São oferecidas mais de 100 vagas imediatas e ainda formação de cadastro de reserva, nos níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salário de até R$ 4.448,11, em regime de trabalho que varia de 16 a 40 horas semanais.

As oportunidades são para os cargos de Agente Administrativo, Técnico em Contabilidade, Técnico em Controle Interno, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate as Endemias, Agente Fiscal de Saúde Pública, Atendente de Consultório Dentário, Auxiliar de Laboratório, Agente Ambiental, Agente de tributos, Agente Fazendário, Fiscal de Urbanismo, Guarda Municipal, Inspetor de Aluno, Professor, Técnico em contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Advogado, Analista Ambiental, Analista Tributário, Fiscal de Tributos, Assistente Social, Bibliotecário, Biólogo, Engenheiro, Psicopedagoga, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicologia, Médico em diversas áreas.

As inscrições podem ser realizadas no período de 1° de fevereiro a 02 de março de 2017, exclusivamente via internet, no site da organizadora (www.institutoibdo.com.br). A taxa de inscrição varia de acordo com a cargo desejado de R$ 42,00 a R$ 90,00.

A seleção do concurso será realizado por meio de prova objetiva de múltipla escolha, de caráter classificatório e eliminatório. Para cargo de Advogado será aplicado também prova discursiva e para o cargo de Guarda Municipal será realizado também teste de aptidão física. O concurso terá validade de um ano, contado da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por uma única vez, por igual período, mediante ato do prefeito municipal.

Divulgação: Concursos no Brasil